内审你来给总经理开不符合项

davianren

Q168 发表于 2013-5-4 18:32

                               
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我认可你的观点，我觉得依据这点可以开5.5.2；因为公司经历过企业组织变化，原先的管代希望在新的公司得 ...

119889348

其实可以开4.2.3文件控制不符合

说写做一致

楼主，你发的群讨论，我看了半天，都没看出个最终结果，你要我们这些新手何去何从？糊了

老A

davianren 发表于 2013-5-4 17:09

                               
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敝人觉得
审核员如果没有深入的调查，就光一纸开具CAR，这点是值得深思的
如果是我去审核，我不会乱开

开CAR还要调查原因???

老A

这么多人讨论这个问题，结果都偏方向了，楼主提的是内审碰到这个问题，结果大家都扯到外审角度来看这个问题了

老A

这个问题可大可小

老A

但我认为如果认真、严格角度来说，应该要提出这个问题的，原因：

公司改名前总经理以“任命书”形式正式委任管代，既然这么严肃，那么公司改名后就没有理由用“默认”或“口头”，也必须严肃，也要用任命书形式，这就是体系运行的持续“一致性”

ccsspp454

Q168 发表于 2013-5-4 16:51
公司是改名字的，只是将文件换了个公司名，管理者代表是存在的，只是没有以新的公司名义发布任命书，没有 ...

公司名字改了，体系文件肯定都要改的，每个文件都会有公司名称的啊。

Piney

原因分析照實寫不就好了?

筱筱

说写做一致 发表于 2013-5-4 21:45
楼主，你发的群讨论，我看了半天，都没看出个最终结果，你要我们这些新手何去何从？糊了 ...

哈哈哈哈、、、
让黄总给你解释一下！