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楼主: 关心

质量部整合的假想

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发表于 2013-5-27 08:31:58 | 显示全部楼层
如果是加工钣金件的工厂,建议这样:质量体系并入人事部中;供应商质量管理工程师并入采购部中,来料检验员&客诉工程师并入生产部;现场检验员并入销售部;质量工程师并入技术部中。
  起到相互制约,平衡之势
发表于 2013-5-27 08:35:16 | 显示全部楼层

只是形式的并入,也是非常正常的。
制造部作为一个事业部或者一个生产中心,在下辖生产、计划、质量等科室也很常见
发表于 2013-5-27 08:51:31 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-5-27 08:35
只是形式的并入,也是非常正常的。
制造部作为一个事业部或者一个生产中心,在下辖生产、计划、质量等科 ...

如果仅仅是制造部管理的话,那就缺乏平衡了。
发表于 2013-5-27 09:32:23 | 显示全部楼层
全员参与,管好了,具有实践意义,管不好,质量管理有失控的危险。
发表于 2013-5-27 09:37:02 | 显示全部楼层
这是馊主意!除非贵司是作坊。
发表于 2013-5-27 10:12:51 | 显示全部楼层
关心 发表于 2013-5-26 20:42
嗯,同意你的看法!所以我说的是假想,假想的是趋势,咱也走在了质量变迁的前列了,哈哈。 ...

很有思想,不过需要的时间会很漫长,
发表于 2013-5-27 10:52:58 | 显示全部楼层
个人觉得不分的好,但要看公司的产品。
发表于 2013-5-27 11:07:13 | 显示全部楼层
当前质量部作为一个独立部门存在很有必要!
发表于 2013-5-27 11:09:25 | 显示全部楼层
为什么要分散品质部而不是品质部兼并其他部门
发表于 2013-5-27 16:41:37 | 显示全部楼层
如果都能做的那么好,检验员都不用了,还要并干什么,直接撤销!

我估计这样并会导致到时候出了问题互相扯皮,售后的怪车间,车间怪零部件,零部件及车间又可以怪技术部,谁来仲裁,仲裁的人也天天仲裁好了,售后的天天救火好了!
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