【讨论】ppt等文稿在培训中的作用

不系统的质量

凌子 发表于 2013-5-28 10:58

                               
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l楼主是培训高手

目前仅限于对下属、对其他员工入门级的培训

凌子

不系统的质量 发表于 2013-5-28 11:08

                               
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目前仅限于对下属、对其他员工入门级的培训

下次来qpdca聚会 来给我们培训培训

snowfish

木森林2012 发表于 2013-5-28 07:36

                               
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PPT的精简根据公司受训人员的素质而定，素质不高的时候我的PPT内容相对会多，不仅让大家有听觉效果，还有视 ...

培训高手!

质量人

楼主返璞归真了，已经做到手上无PPT，心中也无PPT的状态了

筱筱

PPT内容的多少取决于受训人员的知识水平限制，对专业职人员培训所用PPT内容可以很精简，对技能岗，就得内容很充实了，让他们听天书似乎达不到效果的。但是在公司内的讲师评审过程中，课件内容又很重要，只有花大量的时间做PPT课件了。

不系统的质量

质量人 发表于 2013-5-28 14:17

                               
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楼主返璞归真了，已经做到手上无PPT，心中也无PPT的状态了

是一段时间超懒，在纸上写几个提纲就去培训了

不系统的质量

筱筱 发表于 2013-5-28 14:57

                               
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PPT内容的多少取决于受训人员的知识水平限制，对专业职人员培训所用PPT内容可以很精简，对技能岗，就得内容 ...

详实。

培训高手{:soso_e179:}

筱筱

不系统的质量 发表于 2013-5-28 16:00

                               
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详实。

培训高手

哪里，正向您们学习中呢。

夜神◕_̯͡◕

学习中！

chenfei1998

如果一定要PPT，那要把握文不如字、字不如表、表不如图的原则
个人认为培训过程中一般对效果的影响 视觉冲击占60%，内容新颖20%，讲的好占20%。