【讨论】ppt等文稿在培训中的作用

不系统的质量

        五年前做培训的时候，喜欢做ppt,更喜欢在ppt上用大量文字体现培训内容，培训时更多的是照着ppt上的内容念，引申和讨论比例不高。
   
        三年前做培训的时候，也喜欢用ppt，但ppt上更多的是提纲，图表，需要讨论的题目和活动。培训内容基本是在ppt之外。

        现在做培训，发现以前同样课题的ppt内容都不适合现在自己的观点，懒的不想再做ppt了，只用白板和笔了，但培训内容和提纲比以前更充实丰满了。

        后来我发现大家对培训好坏的评价更多的在于ppt做的是否好看，ppt上的内容是否充实。

       需要重新做ppt文稿么，ppt等文稿在培训中到底应是什么样的作用呢？

hsm198311

偶们也做PPT，但做的不太好。。。。文字相应多些，

图表相对少些。。。。

不系统的质量

hsm198311 发表于 2013-5-27 19:34

                               
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偶们也做PPT，但做的不太好。。。。文字相应多些，

图表相对少些。。。。 ...

我认为做培训用的ppt上要有：提纲、案例、趣图、问题、活动等，这些比较引人注意。

报告用的ppt更多用图表、数字等形式。

sean008

PPT挺好的，每次培训必用，不过用的不是很精

不系统的质量

sean008 发表于 2013-5-27 20:02

                               
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PPT挺好的，每次培训必用，不过用的不是很精

你培训用的ppt上主要有哪些内容呢？

木森林2012

PPT的精简根据公司受训人员的素质而定，素质不高的时候我的PPT内容相对会多，不仅让大家有听觉效果，还有视觉效果。

shengpengwu

一般初期的时候需要做得详细一些，后期的要多用图处或故事情节来引导学员来进行学习

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木森林2012 发表于 2013-5-28 07:36

                               
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PPT的精简根据公司受训人员的素质而定，素质不高的时候我的PPT内容相对会多，不仅让大家有听觉效果，还有视 ...

这个做法好，

不系统的质量

shengpengwu 发表于 2013-5-28 09:51

                               
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一般初期的时候需要做得详细一些，后期的要多用图处或故事情节来引导学员来进行学习 ...

培训高手

凌子

l楼主是培训高手