应不应该帮自己的下属干活？

junran2008

gaoshengxian 发表于 2013-6-21 20:29

                               
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该帮，不能袖手旁观啦，也不能见死不救啊，当然不可能一直帮下去。

现在有点“上面想压着，下面又想往上顶着的意思”状态稍微有点勉强

PCBA

junran2008 发表于 2013-6-22 08:16

                               
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现在有点“上面想压着，下面又想往上顶着的意思”状态稍微有点勉强

这可能是执行人有意见，思想没达成共识，意见不统一，还需要沟通。

明杰-小李

caojin19870729 发表于 2013-6-22 07:28

                               
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可以帮的  但是不要成为故事里的情况
一  、 甲不喜欢吃鸡蛋，每次发了鸡蛋都给乙吃。
        刚开始乙 ...

嗯，这个说法真心不错

junran2008

caojin19870729 发表于 2013-6-22 07:28

                               
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可以帮的  但是不要成为故事里的情况
一  、 甲不喜欢吃鸡蛋，每次发了鸡蛋都给乙吃。
        刚开始乙 ...

是的，不过上下级的关系并不是简单的 甲乙关系。现实中的处理很重要也很惟妙惟肖。

会笑的鱼

首先应该重新核定岗位工作量；如果工作量适当，偶尔出现几次工作堆积的事，可以帮帮忙！