公司股权转让，老板能将工龄清零吗？

PCBA

ccsspp454 发表于 2013-7-20 21:33
这个我不知道，我们公司2006年合资的，合资后员工的工龄都是从2006年开始算的，当然这是本公司的工龄啊。 ...

公司没改名称，如果法定代表也没变的话，员工的工龄应该从进厂时间开始算才合理。

ccsspp454

gaoshengxian 发表于 2013-7-20 21:39
公司没改名称，如果法定代表也没变的话，员工的工龄应该从进厂时间开始算才合理。 ...

如果没有改名，那么就可以不用清零了。我们是改名了，法定代表人（总经理）没有变，之后后面换人了。

PCBA

ccsspp454 发表于 2013-7-20 21:42
如果没有改名，那么就可以不用清零了。我们是改名了，法定代表人（总经理）没有变，之后后面换人了。 ...

改名了没话，要清零没话说，但老员工的工龄要买断补尝吧？

薛凯敏

现在工龄有多大的意义？还真没关注过这个

PCBA

薛凯敏 发表于 2013-7-20 22:04
现在工龄有多大的意义？还真没关注过这个

一般的工资结构里有工龄工资这一项啊，呵呵~

不系统的质量

薛凯敏 发表于 2013-7-20 22:04
现在工龄有多大的意义？还真没关注过这个

如果涉及到赔偿，工龄就有意义了

Q168

ccsspp454 发表于 2013-7-20 21:42
如果没有改名，那么就可以不用清零了。我们是改名了，法定代表人（总经理）没有变，之后后面换人了。 ...

改名了也不用清零，我们去年年底被美国一家风投公司收购，碰到类似情况

Q168

gaoshengxian 发表于 2013-7-20 21:48
改名了没话，要清零没话说，但老员工的工龄要买断补尝吧？

老员工的工龄要买断？外资企业没听说有工龄买断，这是国营企业吧

ccsspp454

Q168 发表于 2013-7-21 13:13
改名了也不用清零，我们去年年底被美国一家风投公司收购，碰到类似情况 ...

我们公司是被清零了。

Q168

ccsspp454 发表于 2013-7-21 13:16
我们公司是被清零了。

清零，那之前的给予补偿？不然工人是不会同意的，这涉及到很多员工福利，如年休假、调薪、失业救济金的赔偿……