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公司股权转让,老板能将工龄清零吗?

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发表于 2013-7-20 21:01:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一网友的疑问,请大家来说说。

原来的老板由于订单较少,生意不好,将公司股权转让给别人。换了老板后,公司名称不变,公司法人不变(总经理留任,)在这种情况下,依据劳动合同法,是否原先的劳动合同维持续不变?如果老板将老员的工龄清零,这合理,合法吗?



发表于 2013-7-20 21:03:37 | 显示全部楼层
应该是清零的
 楼主| 发表于 2013-7-20 21:08:24 | 显示全部楼层

为什么呢?公司没变,法人没变。。。为啥不按原来的合同~
发表于 2013-7-20 21:10:32 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-7-20 21:08
为什么呢?公司没变,法人没变。。。为啥不按原来的合同~

老板换了啊

 楼主| 发表于 2013-7-20 21:17:01 | 显示全部楼层
与公司签的合同,又没说是哪个老板。

你怎么看,我觉得,老板是谁,没有关系。
发表于 2013-7-20 21:18:05 | 显示全部楼层
逼着员工造反啊
发表于 2013-7-20 21:21:56 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-7-20 21:17
与公司签的合同,又没说是哪个老板。

你怎么看,我觉得,老板是谁,没有关系。 ...

我目前的公司,因为老板换了,员工的工龄就清零了啊。
 楼主| 发表于 2013-7-20 21:25:55 | 显示全部楼层

订单少,生意不好,就是瞎整呗
 楼主| 发表于 2013-7-20 21:27:49 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-7-20 21:21
我目前的公司,因为老板换了,员工的工龄就清零了啊。

没有道理呀,工龄清零有依据吗?
发表于 2013-7-20 21:33:43 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-7-20 21:27
没有道理呀,工龄清零有依据吗?

这个我不知道,我们公司2006年合资的,合资后员工的工龄都是从2006年开始算的,当然这是本公司的工龄啊。
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