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楼主: PCBA

班组长团队执行力

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 楼主| 发表于 2014-12-6 10:07:30 | 显示全部楼层
bds203 发表于 2013-8-16 06:45
不错,感谢楼主的分享

欢迎参与论坛交流,谢谢!
 楼主| 发表于 2014-12-6 10:08:45 | 显示全部楼层
ivanzhou 发表于 2013-8-19 21:33
执行是很重要的!

措施再好,没有执行力也不成,这就是一个典型例子,呵呵!
 楼主| 发表于 2014-12-6 10:11:33 | 显示全部楼层
月夜 发表于 2014-1-6 08:55
执行是很重要的!

是啊,执行力也决定了企业的命运和成败!
 楼主| 发表于 2014-12-6 10:13:02 | 显示全部楼层
liuyanchen127 发表于 2014-12-5 23:41
执行到位,才会产生效益

是的,没有执行力,什么都是空谈,怎么会有改变,呵呵~~
发表于 2014-12-6 20:43:30 | 显示全部楼层
没有执行力,所有制度就等于一张废纸。

评分

1

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 楼主| 发表于 2014-12-7 09:51:40 | 显示全部楼层
无名 发表于 2014-12-6 20:43
没有执行力,所有制度就等于一张废纸。

有感而发,完全赞成~!
发表于 2014-12-16 20:12:55 | 显示全部楼层
做任何事情都必须强调执行力。个人管理这样,团队管理亦如此。执行力的同时管理者的推动力也是很重要的。
 楼主| 发表于 2014-12-16 20:20:34 | 显示全部楼层
junhualuo 发表于 2014-12-16 20:12
做任何事情都必须强调执行力。个人管理这样,团队管理亦如此。执行力的同时管理者的推动力也是很重要的。 ...

管理者布置任务后,要检查执行情况,起到跟踪和监督作用。
发表于 2014-12-30 13:33:11 | 显示全部楼层
虽然不长,但是很有震撼力!
 楼主| 发表于 2014-12-30 19:24:25 | 显示全部楼层
baxia-2008 发表于 2014-12-30 13:33
虽然不长,但是很有震撼力!

坚定不移的将既定的措施执行下去,就是一件非常不容易的事情。呵呵~~
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