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楼主: 老CC

质量经理不一定比质量工程师大

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发表于 2013-8-29 13:18:49 | 显示全部楼层
xhyhyh 发表于 2013-8-29 08:36
管理人最大的能力体现其实是培养出具备代替自己岗位人才,这样才不需要很多事情亲力亲为,为团队做出最大的 ...

呵呵,有点意思,矛盾体
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发表于 2013-8-29 13:35:29 | 显示全部楼层
我司 质量经理与质量工程师均比生产经理小
发表于 2013-8-29 13:39:07 | 显示全部楼层
还是得看分工吧,能力要求也不一样。大公司的质量工程师未必能干小企业的质量经理。
 楼主| 发表于 2013-8-29 13:47:10 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-8-29 13:04
在某种程度,或者某个角度来看

楼主说了大实话

无锡峰会上,听到有人自我介绍
信心十足,大家好,我是某企业的质量经理,我公司从事什么加工,我公司员工15人
发表于 2013-8-29 13:56:53 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-8-29 13:47
无锡峰会上,听到有人自我介绍
信心十足,大家好,我是某企业的质量经理,我公司从事什么加工,我公司员 ...

那人家再小的国家也还有总统呢
发表于 2013-8-29 14:30:39 | 显示全部楼层
头衔是别人给的,拥有的技能才是自己的
发表于 2013-8-29 14:33:12 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-8-29 13:56
那人家再小的国家也还有总统呢


不同的人观念不同:有的人就愿意做一个小总统,而有的人可能就不愿意。
发表于 2013-8-30 08:20:46 | 显示全部楼层
我的一点想法:质量经理是通才,质量工程师是专才。质量经理,一定得看懂:质量工程师下的是什么 棋,下得对不对,会有什么样的结果。否则确认时,如何签字担当?出了问题,难道能说,是质量工程师分析不到位吗?他的棋下错了吗?那么你的签字到底还有没有严肃性?质量工程师,在不是通才前,好好地做好专才,把此作为练基本功的最佳时候,平时,多多留意工作之外的积累,不局限于本职工作,到时候,轻松作个质量经理。不对之处,望高手指正!

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发表于 2013-8-30 09:20:16 | 显示全部楼层
这个看公司的情况,也要看个人能力
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发表于 2013-8-31 08:37:12 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-8-29 12:59
楼上猜错了
所以劝我的话,需要反过来说了

呵呵呵~~不管是大企业的质量工程师也好,小企业的质量经理也要,最重要的是充实自己的知识和能力,靠外衣来炫耀并非个人的资本,
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