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cindy127 发表于 2012-11-13 08:35 登录/注册后可看大图 我觉得: 互动,一定是很好地融入到整个培训过程中的,不是刻意为之。 互动与培训主题要有紧密的关联性。
常州质量人 发表于 2012-11-13 08:41 登录/注册后可看大图 我们只能做个内训 这方面功力不强 武功才1层
cindy127 发表于 2012-11-13 11:05 登录/注册后可看大图 5分钟1问:学员已经知道了的知识,就用提问的方式。 10分钟1笑:语言幽默,与当下的热点结合,比如元芳 ...
常州质量人 发表于 2012-11-13 11:13 登录/注册后可看大图 实在是高 你这方法,我想破脑袋也想不出来啊 所以还是论坛交流好,受益无穷
cindy127 发表于 2012-11-13 12:04 登录/注册后可看大图 好提议!我另发主题,可以讲得更详细一点。
常州质量人 发表于 2012-11-13 12:07 登录/注册后可看大图 很好 我又可以学到武林绝学了
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