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企业现场预备诊断:重点生产线及人员的现场调查;
中高层革新意识教育:经营创新与TPM的必要性,学习先进;
制订TPM中期推进计划:成立TPM推进室、委员会、实践小组,tpm的基本方针和目标设定,3年的整体计划、1年详细计划。
TPM导入教育实践活动:阶层别导入教育(管理者,实践小组) 样板活动;
设置目标管理板:确定重点管理指标并分解;
TPM宣誓大会:总经理的TPM宣言在内刊及板报宣传 邀请关系单位,协助单位。
教育训练活性化:组长的集中教育,对组员的传达教育;
全员自主管理:分步实施的方式,诊断和合格证制度;
设备专业保全体系化:改良保全,定期保全,预知保全;
重点改善项目管理:项目管理团队活动,小组活动;
提高事务效率:管理、间接、支援部门的效率化;
构筑品质保全体制:不出现不良的条件设定及其维持管理;
构筑情报管理体制:开发容易制造的产品,容易使用的设备;
构筑安全管理体制:建立灾害“0”、公害“0”体制。
TPM的升华:挑战世界一流水平,展开0缺陷活动。
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