人力资源管理者的职业化-企业运营-QPDCA质量论坛

友谊的真诚

楼主| 发表于 2013-12-25 22:31:21 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\请假制度（二）

第五节特别休假请假单.DOC

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第六节请假卡.DOC

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第七节工人请假卡.DOC

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第八节公伤报告单.DOC

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:44:13 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\人事档案(一)

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:45:04 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\人事档案(二)

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:45:57 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\人事档案(三)

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:46:51 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\人事档案(四)

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:52:01 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\人事动态

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:52:57 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\试用与合同（一）

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:53:43 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\试用与合同（二）

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:54:17 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\试用与合同（三）

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楼主| 发表于 2013-12-27 01:55:05 | 显示全部楼层

人力资源程序大全\试用与合同（四）

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