【军哥一周秀】质量不是“头痛，吃吃止疼药”

[复制链接]

老CC

楼主| 发表于 2014-1-16 12:29:09 | 显示全部楼层

论坛是不是有文章的集中评选

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

发表于 2014-1-18 10:27:09 | 显示全部楼层

可是现在中国民企的就是这样的啊！

回复支持反对

使用道具举报

老CC

楼主| 发表于 2014-1-19 00:15:10 | 显示全部楼层

友谊的真诚发表于 2014-1-18 10:27
可是现在中国民企的就是这样的啊！

但是闭上民企的错
我们如何帮他们走出

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

发表于 2014-1-19 11:49:35 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2014-1-19 00:15
但是闭上民企的错
我们如何帮他们走出

这个一直是我考虑的方向。

回复支持反对

使用道具举报

Glen

发表于 2014-1-20 14:29:25 | 显示全部楼层

{:soso_e179:}分析的太好了！

回复支持反对

使用道具举报

andy童

发表于 2014-3-28 09:21:56 | 显示全部楼层

说的很好！但是在很多企业做起来真难。质量不是补个人或一个部门做的好的，系统的改善与防错需要很多部门或岗位的参与，为什么大家要和你一起去做系统改善与防错？大家这样做对他自己有什么好处？老板想现在的企业生存压力越来越大，我付出这么多有多少回报？中间还有很多利益斗争...质量做的好不好受企业的文化影响，如果你要改变，你就得有改变或者影响企业文化的勇气与能力，你要改变老板，甚至是企业的利益分配方式，所以你得是个改革家，在中国历史中有几个改革者有好结果的，质量人真难做！