卓越绩效管理模式（市长质量奖）的讨论-质量杂谈-QPDCA质量论坛

suqh2012

发表于 2014-8-8 10:52:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 suqh2012 于 2014-8-8 11:00 编辑

甬生产-苏() 9:59:55

有没有公司搞市长质量奖的

宁波-老A() 10:00:12

苏子，我

宁波-老A() 10:00:29

搞过市长质量奖

宁波-老A() 10:00:43

宁波市首届市长质量奖

甬生产-苏() 10:00:47

老A搞过

甬生产-苏() 10:00:54

你们成功了吗？

宁波-老A() 10:01:09

取得宁波首届市长质量奖

甬生产-苏() 10:01:44

这个好像比较系统，真正企业做到的不多

宁波-老A() 10:02:02

是的

宁波-老A() 10:02:18

我当时在一个高大上企业

宁波-老A() 10:02:44

宁波TOP5企业

质量管理-友谊< > 10:03:14

前五那不是小KS

质量奖

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suqh2012

楼主| 发表于 2014-8-8 10:56:03 | 显示全部楼层

甬生产-苏() 10:03:19
你们是一个团队在做这件事，感觉比ISO还要系统，不仅仅是一个部门的事情，公司上下部门都要参与
甬生产-苏() 10:03:55
不仅要落实到基层，高层的战略都要提出来，财务和销售都包换在内
宁波-老A() 10:04:08
质量奖，其实是管理奖，
宁波-老A() 10:04:14
经营管理奖
宁波-老A() 10:04:35
卓越绩效管理模式

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suqh2012

楼主| 发表于 2014-8-8 10:56:36 | 显示全部楼层

甬生产-苏() 10:04:47
跟ISO的理念是相通的
宁波-老A() 10:05:06
ISO9001，相对于卓越绩效模式来说，只是一个小儿科
甬生产-苏() 10:05:21
呵呵
宁波-老A() 10:05:40
相对来说，9001只是一个方法或工具了
甬生产-苏() 10:05:51
这个可以跟大家讨论一下！
宁波-老A() 10:05:57
而卓越绩效模式，是一盘大棋
宁波-老A() 10:06:07
估计没几个人能讨论
甬生产-苏() 10:06:27
是，它里面涉及不仅有微观还有宏观
宁波-老A() 10:06:35
是的
宁波-老A() 10:06:44
从战略到战术
宁波-老A() 10:06:51
从过程到结果
甬生产-苏() 10:06:55
一般企业也做不到
宁波-老A() 10:07:06
从方法到绩效
宁波-老A() 10:08:02
新的ISO9004，倒是与质量奖接近了
甬生产-苏() 10:08:07
就里面的内容真正能写出来都不是件小工程，别说做了
宁波-老A() 10:08:25
也不是接近，是差不多的思路了
宁波-老A() 10:08:57
苏，你可以看一下新版9004，思路和卓越模式接近了
甬生产-苏() 10:08:59
牵涉面太广，过程管理这个东西写出来最少几个部门一起来做都是个问题
宁波-老A() 10:11:15
新9004，结构在往卓越绩效模式靠近
宁波-老A() 10:11:24
你看一下就知道了
宁波-老A() 10:13:23
就是少了结果这一章
山核桃() 10:42:04
我们公司在导县质量奖
甬生产-苏() 10:43:16
应该都是卓越绩效模式管理