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楼主: 英雄本色

品质会议内容摘要

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Q168

发表于 2014-10-6 19:28:42 | 显示全部楼层

质量联盟发表于 2014-10-6 19:07
老大能这样讲对于质量人来说是很幸福的事情，那就楼主可以好好理理工作思路了，把需要上层支持的问题提上去 ...

余姚聚会后就把活动聚会暂停了很长一段时间，是因为没有找到赞助商吧

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xianpeng.Liu

发表于 2014-10-7 14:24:41 | 显示全部楼层

所得很好，但愿不要是场面话

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PCBA

发表于 2014-10-8 20:19:47 | 显示全部楼层

本帖最后由 gaoshengxian 于 2014-10-8 20:21 编辑

经历告诉我，很多大老板都是支持品质工作的（当然是有远见，有永续经营下去的意愿的老板）。效率为品质让路，足以表明支持的决心！这并不是走过场所能忽悠的，效率与品质的矛盾，随处可见，太现实了！

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bailina

发表于 2014-10-9 10:08:15 | 显示全部楼层

大老总的对质量的重视，总归是好的！

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永恒的执着

发表于 2014-10-9 10:16:21 | 显示全部楼层

我感觉大领导有这种思想很好，顺应、满足市场、客户经济需求。
如果是民企，真正落实下去很难。
建议你自己要拿出整个部门的下半年策划，让领导去监督各部门的执行情况，不要怕得罪人！

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大篮子

发表于 2014-10-9 13:41:10 | 显示全部楼层

很好呀，领导开了个好头。中层领导给出具体问题及相应的解决方案，一步步开始执行

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英雄本色

楼主| 发表于 2014-10-31 21:11:43 | 显示全部楼层

大篮子发表于 2014-10-9 13:41
很好呀，领导开了个好头。中层领导给出具体问题及相应的解决方案，一步步开始执行
...

有道理，高层领导已经表态支持，
执行，就看中基层的了！

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闲云

发表于 2014-11-28 11:23:39 | 显示全部楼层

全员参与，落到实处

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闲云

发表于 2014-11-28 15:49:07 | 显示全部楼层

需要各部门的配合和支持

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英雄本色

楼主| 发表于 2014-12-20 12:08:13 | 显示全部楼层

闲云发表于 2014-11-28 15:49
需要各部门的配合和支持

这可能是要具体的执行措施了。

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