【读书感想】如何生存？-读书感想-QPDCA质量论坛

发表于 2014-10-31 18:50:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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好久没有读书了，最近论坛的读书感想都不知道怎样写了，想了好久，终于想到了我曾经很喜欢的书《我不是教你诈》——刘墉。刘墉的书陪伴了我大学最后的几个学期，学校里所有刘墉的小说都翻了一遍。总的感觉现在的社会不是我上学时天真的想法，不是教你诈，而是让你明白不得不知道的人性。里面的故事虽然很残酷，但却是事实，不得不相信的事实。几年过去了，在社会上摸爬滚打了五六年了，渐渐明白了现在社会的残酷，又是在做质量行业，生存感觉真的不容易啊。
从我开始做质量行业以来，基本都是在小企业里做，子啊外资呆过两年的我，想在小企业做一番成绩，但是在实践中屡屡碰壁，有时候想想刘墉的话，我还是不够成熟，还是不够了解人性，做质量不仅靠质量数据的分析，更要人际关系的协调，协调人际关系这个能力不是书上看看就能做到的。
这私企混的这几年，感触针的比较深，一句话说的不好，就得罪人，一件事没办到位又是得罪人，不仅要做很多事，关键是你做了也是白做，不做就是你倒霉，这个人都是人，都有天生的自私，在你没有足够的人际关系，想做出头真的好难。私人企业多半存在亲属的连带关系，有许多你不知道的隐藏亲属，小心，再小心是最佳的策略。
在戚墅堰工作的时候，满怀热血，想改变企业现状的质量问题，从源头开始控制质量。想从约束员工犯错开始，但是在实践过程中屡屡遇到老板的障碍，总是搞不清楚，为什么总是在刚开始老板同意，后来老板又不同意？想问问究竟的时候就被老板一句话打发，就按照我说的来。年纪轻轻的我怎么也想不通是为什么。等到我快要离开的时候我才明白我真的很幼稚，我要做的事情增加了其管理层的工作量、工作责任，他们承担的风险系数变大了。以前他们的习惯都会被改变。任何一场变革都是会遇到很多阻力的，但是当所有人都不想改变，而这些人又是老板亲信的时候你想做到你要做的事，需要的是智慧，让老板的亲信成为你的人的智慧，我还是不够了解人性，不明白人情世故，不明白社会上什么样的“人”是真正的“人”，不是所有人都是大口喝酒大口吃肉的。社会上多的是今天和你称兄道弟，明天背后捅你的人。
工作那么多年，我现在体味，人要想和其他人走在一起，达到统一战线，必须和他们一样；毛泽东指挥打仗之所以能成功在于了解人们需要什么，因此建立了统一战线；
与狼共舞，必须要成为狼。
写的比较消极，仅仅是个人看法，希望大神拍砖。

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