【管理心语】一场投诉后的质量风波及其感想

yueyueyue

andy童 发表于 2014-12-4 10:10
同感，同感！在中国的民营企业 质量人过得都比别人累，最高管理者的管理能力与意识没有上去，你很难有所作 ...

坚持真理，相信时间的天平会向我们倾斜的，质量人的明天是明亮的

yueyueyue

hubery_cao 发表于 2014-12-4 17:04
哎，都不容易啊

努力提高自己，等到有一天我们会有能力解决的

无名

如果是我就走人了，发现了问题，告知了严重性，提出方案却得不到上层的重视，那么这种公司还有前途吗？还值得你留下来吗？留下来你只能被这家公司困住的。

yueyueyue

无名 发表于 2014-12-4 20:33
如果是我就走人了，发现了问题，告知了严重性，提出方案却得不到上层的重视，那么这种公司还有前途吗？还值 ...

自有懂得弊端，才可以更好的发挥，随着质量的发展，这一切都是会改变的，在于时间的长短，和我们努力的大小。哈哈

qaz12349839

恩，不错的行为，支持下，质量人到底做错了什么，坚持下去！

DannyMa2012

慢慢沉淀吧，总有阳光的，加油楼主

yueyueyue

DannyMa2012 发表于 2014-12-5 10:59
慢慢沉淀吧，总有阳光的，加油楼主

谢谢啦，明天的
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闲云

质量工作难做啊

yueyueyue

闲云 发表于 2014-12-6 15:59
质量工作难做啊

既然选择，就勇与面对吧。

zealover

为什么领导会不支持？  因为领导没有感受到质量问题带给他们的切肤之痛，大部分企业人是着眼于眼前的，也是着眼于利益的，我觉得作为质量人一定不能操之过急，必须与领导和公司想法一致，假如我们整改的东西都跟老板希望解决的问题一致，都能明显让所有人感受到带来了经济利益，别人还有什么理由不支持我们呢，当然说起来容易做起来难，一点感想