案例：讨论：空降兵怎样管理老员工的不合作？

mark2413

我叫齐有田 发表于 2012-11-2 08:12

                               
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个人浅见，仅供参考：
1.企业是老板的，首先得取得老板或者直接上司的支持，这样你的理念才能得以贯彻。
2. ...

mark2413

mark2413

Jimmy

wow ，天飞在上EMBA，有钱途。

mark2413

Jimmy 发表于 2012-11-2 08:28

                               
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wow ，天飞在上EMBA，有钱途。

唉！大伙见笑了，这只是在学校与同学们分享的一次空降经历...

xianpeng.Liu

wangzheng 发表于 2012-11-1 10:13

                               
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培养自己的团队人员，待时机成熟，把老员工调换到其他岗位！

这个是不合实际的，以为老员工一般位置不容易调动。

xianpeng.Liu

作为空降兵，我们首要做的就是要确定自己的位置，了解自己的权限，已经最有力度的权利。要是空降兵没有一定决定权利的话，很难。。

mark2413

Solitary、 发表于 2012-11-5 14:56

                               
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作为空降兵，我们首要做的就是要确定自己的位置，了解自己的权限，已经最有力度的权利。要是空降兵没有一定 ...

空降首先是要融入，了解战场及收集情报，分析找出敌情动态，与首长沟通并制定作战方案，准备作战....

xianpeng.Liu

mark2413 发表于 2012-11-6 07:57

                               
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空降首先是要融入，了解战场及收集情报，分析找出敌情动态，与首长沟通并制定作战方案，准备作战.... ...

呵呵，看来你有前途做一个指挥官啊。没错。空降先要注意隐藏自己。别一开始就把自己的位置放的太高。融入群体获得人脉是首要的，人民是革命的基础嘛，。

mark2413

这个得顶起来，欢迎大伙讨论