【求助】生产出现质量问题，质量要不要有连带责任呢

zadfg

生产过程中出现质量问题，一般领导只是处罚生产上的操作工及班组长，这样会有很多人有意见，因为质量是负责监督的，对此大家有什么看法

xianpeng.Liu

生产出现质量问题，要分别对待；如果首件就出现了问题，那么质量责无旁贷地有责任，我认为还是第一责任人，如果过程出现了质量问题，那么生产第一责任，质量第二责任，如果末端出现了问题，那么生产和质量都要承担责任。总之，我认为质量和生产时无法分开的，虽然是两个个体，但实际却又是一个整体。

hsm198311

“生产出现质量问题，质量要不要有连带责任呢”？
当生产出现质量问题时，应该进行以下分析：
1  什么问题？数量多少？问题的类别？
2  把数据收集全，进行原因分析，应找到根本原因；
3  如果原因分析的结果是由于操作者未执行程序或规程而导致的，是操作者的责任，应该由操作者承担；如果是程序或规程不合理，无法操作或照此操作会出现不符合，则应该是工艺规程制定者的责任，应该由工艺人员负责；如果是由于设备能力、工装能力等等方面的原因造成的，则应该由工艺策划部门承担责任。
如果不查找原因就落实责任，缺少依据，也缺少说服力，那么有可能下次还会出现类似的问题。

bao6407

质检只是抽检，而不是全检，当然质检也存在一定的责任，也许你把关的不够

xiapengfei

看情况如果全检需要负责，抽检要看了！

zadfg

我们公司比较特殊，只有巡检

渣渣弱受

这个需要具体原因具体分析，比如：
1、是生产过程中发现了问题，还是交货后发现问题追溯至生产过程中，
2、如果是生产人员（比如新员工）培训不到位，生产技能掌握不足导致，
3、连续生产过程中某一时间段出现质量问题，也得分是人员还是设备的问题，是偶然还是经常出现的问题，
大多数的问题都可以通过梳理流程和人员培训解决

frankeywang

楼主，这个问题，要看具体事情。。。。不能一概而论。。。。。。。

Jackbraynel

质量管理还是要着眼于预防，其次才是检验；如果出现不良品，只能说明预防失效，当然跟质量相关；但怎么惩罚，这跟收入机制有关，现在工人一般是计件，质量是绩效，不应当一刀切。

wuleiwudi

质量人员负主要责任，生产人员负连带责任。要不然你凭什么领工资，公司为什么要请你。

jonneyhuang

具体问题具体分析，但质量一般都要担责的

xixi

取决于公司对质量人员要求是什么？假设质量用定时巡检，在规定巡检时间内没有发生不良，就不应扣质量的；具体问题具体分析。