【求助】生产出现质量问题，质量要不要有连带责任呢

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YHLG0212

发表于 2020-4-19 14:13:49 | 显示全部楼层

wuleiwudi 发表于 2016-7-20 15:07
质量人员负主要责任，生产人员负连带责任。要不然你凭什么领工资，公司为什么要请你。 ...

具体情况具体分析，你这样子，是没有兄弟给你同行的

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YHLG0212

发表于 2020-4-19 14:15:08 | 显示全部楼层

xixi 发表于 2016-7-21 16:07
取决于公司对质量人员要求是什么？假设质量用定时巡检，在规定巡检时间内没有发生不良，就不应扣质量的；具 ...

对头，赞同你的观点。质量本是一个夹中生存的岗位，如果没有一个合理严谨的制度，质量人留不住用不好

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YHLG0212

发表于 2020-4-19 14:20:00 | 显示全部楼层

Jackbraynel 发表于 2016-7-19 09:27
质量管理还是要着眼于预防，其次才是检验；如果出现不良品，只能说明预防失效，当然跟质量相关；但怎么惩罚 ...

一线QC都是担负着巡检监督功能，质量从根本控制上来讲，是要管理，管理者的功能之一就是质量，管理重要内容，就是流程是否合理，是否有效，是否严谨，是否有真正执行/SQP，标准清晰掌握否，有无自检的规范。

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质量执行者

发表于 2020-4-22 15:27:28 | 显示全部楼层

都是管理的问题上层设计对质量的保证起到很关键的作用

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???成

发表于 2020-4-22 16:03:32 | 显示全部楼层

应具体问题具体对待，若是操作人员没有按照要求造成的质量问题，处罚生产相关人员是对的。若IPQC首件检验未发现问题，整批次出现同类型问题，则品质存在连带责任。

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高质量

发表于 2021-5-21 12:34:29 来自手机 | 显示全部楼层

5Way, fishbone工具等，多从流程中找原因进行改善，若问题真是由员工本身造成的，应该是小概率事件！

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七河山人

发表于 2021-5-23 11:26:36 | 显示全部楼层

首先，生产出现质量问题一定是生产环节出现了问题；其次分析质量问题发生的原因（例如：人为操作不当，设备故障，防错机制未做好，生产工艺等）；最后，质量负责监督抽检，而生产自检是全检；若是产品已出厂并已造成损失，其他原因都排除了而是因为质量监督不到位未及时发现问题，并且出厂检验也未检出问题，那么根据问题产品的占比多少来考核QC（根据自己绩效考核制度实施））