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KPI-烦请大家帮忙!!!

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发表于 2017-2-14 17:27:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 友谊的真诚 于 2017-2-14 17:31 编辑

1.稽核的频次(定期不定期内审等)
2.稽核问题点改善的件数
3.体系文件的编制(或者督导相关部门的编制)
4.客户稽核问题改善的件数(含展开)
5.外审问题的辅助完成工作
6.文控管理(文件收发)
......
发表于 2017-2-17 00:07:06 | 显示全部楼层
具体要看质量体系工程师的岗位职责和权限,
发表于 2017-2-17 07:51:12 | 显示全部楼层
岗位职责、公司目标分解到工程师需要达到的key index
 楼主| 发表于 2017-6-28 09:42:43 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2017-2-14 17:27
1.稽核的频次(定期不定期内审等)
2.稽核问题点改善的件数
3.体系文件的编制(或者督导相关部门的编制)

非常感谢
发表于 2017-6-28 13:02:07 | 显示全部楼层

不客气,欢迎多多交流学习!
发表于 2017-9-5 07:33:42 | 显示全部楼层
关键业绩指标当然要看质量体系工程师的具体岗位职责了。。。。。。。。
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