工作分析

hsm198311

海之月 发表于 2021-4-5 10:48
哈哈，固步自封还自我感觉良好.....

举个例，这是真事，并非杜撰。。。

一家企业的总经理（MD），基本不按程序和规定处理事情，对待任何事都以突发事情处理，大多采取临时开会，找几个人，研究一下，得出一个结论，这个结论就是所研究之事的处理方式（即便程序里有相应的规定，也不会想到按程序的规定去做）。。。。

平时闲聊时，MD经常说的一句话就是：我想靠自己的能力如何如何。。。。

hsm198311

海之月 发表于 2021-4-5 10:49
同感，

作为一个优秀的管理者，个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高，

但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善，

也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。

海之月

sunhongjun139 发表于 2021-4-5 11:09
小企业的管理层都是凭着自己的想法去，

同感，

天涯无名

写的很好，分析的很透彻，受教了

海之月

天涯无名 发表于 2021-4-8 17:00
写的很好，分析的很透彻，受教了

期待你的分享，