各岗位职责参考

友谊的真诚

人力资源
a.通过报纸、人才网、校园招聘、中介猎头和员工推荐等方式，选择各岗位人员，以确保各部门充分的人力资源。
b.进行试用期满的鉴定和年度鉴定的准备、发送、收集并准备其它相关鉴定表；
c.要会选人、用人、留人、育人。选人为先导，用人为核心，留人为目的，育人为动力。
d.向新员工作公司简介（包括工作待遇和条件、报偿、福利及一般规定）；
e.及时收集并确认所有员工的详细资料，包括请假申请、员工状态更新等；确保及时、有效地安排员工的工作许可证发放及其申请、收集、更新和取消；制作、记录员工识别卡；
f.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式；
g.监督培训计划的执行，提升个人、群体、企业整体的知识、能力、工作态度及工作绩效，并进一步开发员工潜能；确保每个员工都经过恰当的培训和鉴定；
h.负责员工社会保险的办理。
i.登记员工的每天出勤记录并月初汇总。
j.完成上级交办的其他工作任务。

友谊的真诚

采购员
a.通过各种渠道搜集供应商的资料。
b.会同相关部门对供应商进行实地考查。
c.供应商的管理（质量、交期及配合度），建立供方资料。
d.根据请购单开立订单，并确认交期。
e.认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
f.熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向本部门经理反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
g.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
h.配合部门经理达成部门目标
i.提供最新的市场行情并参与采购决策
j.每日订货追踪日报表之制定
k.完成领导交办的其它各项工作。

友谊的真诚

仓库主管
a.制定有关搬运､储存､存放等仓库管理作业办法及确保仓库的顺利运作。
b.仓库空间储位､人力及工作之规划及执行，做好先入先出工作。
c.维持良好之物料储存状况及管理准确的存货记录。
d.每月制定仓库报表，分析，配合生产进行呆滞物料的处理。
e.仓库7S督导，做好仓库的整理整顿和清洁，安全等工作。
f.仓库各项预算计划之编列与费用控制。
g.原物料、成品、备品存储方法适切性审查和改善。
h.配合生产制定合理经济的安全库存量。
i.厂区内物流搬运工具、搬运方法适切性审查和改善。
j.实施内部教育训练，提升仓库人员素质。
k.完成部门经理授权的其他工作任务。

友谊的真诚

销售员
a.负责区域内的全面的业务及产品的招商；
b.负责把公司的销售政策宣传到位。
c.对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责；
d.负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理；
e.对收集回馈销售数据、顾客资料、厂商动态、市场讯息、商品信息等情报负责，并参与应对策略的拟定；
f.负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排；
g.积极与总部协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责；
h.接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务；

友谊的真诚

操作员
a.坚决服从制造主管的统一指挥，严格执行公司规章制度，认真执行其工作指令。
b.坚决执行文件所要求的检验频率进行自检、抽检，并记录；以确保工件质量。
c.做好设备日常点检工作并记录。
d.工作岗位附近7S执行。
e.服从主管安排的工作。

友谊的真诚

质检员
a.坚决服从质量工程师的指挥，严格执行公司规章制度，认真执行其工作指令。
b.按照各项检验规范对公司所有原材料、外协件，在制品，成品的质量进行检验并做好记录，保证出货产品的合格率100%。发现质量异常时及时通报质检主管提出返工意见，做好不良产品的隔离及标识。
c.对所有检验方法和标准提出改善意见和建议。
d.监督制造作业员按检验规范做好自检工作。
e.负责检查和保养检测仪器及量具的使用状态，保证量具的有效性和可靠性。
f.完成质检主管授权的其他工作任务。

友谊的真诚

维修工
a.负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
b.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
c.根据库存情况提交备件申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
d.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
e.负责根据条件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；
f.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
g.完成上级委派的其他任务。

友谊的真诚

仓管员
a.严格按照仓库管理制度执行，遵守各项规章制度
b.对原料、辅料的出入库､来料点收､签单､入库归位等作业进行管理。
c.建立原材料仓库的出入库明细台账，确保帐物一致及先进先出管理的落实。
d.确保物品完好性，做好防护管理工作。
e.做好仓库7S管理工作，保证仓库的整洁；危险品仓库做好通风、防火工作。
f.配合财务部做好各阶段的盘点工作。
g.完成部门领导交代的其他工作任务。

友谊的真诚

体系专员
a.负责公司文档管理工作和体系文件保管、发放。
b.负责对各部门体系运行的效果进行监督及审核。
c.负责对内部审核、过程审核、产品审核中发现的不符合项改善效果进行监督及审核
d.参与管理评审、内部审核、过程审核、产品审核。
e.配合管理者代表完善体系文件及审核工作事项的准备。
f.完成管理者代表授权的其他工作任务。

友谊的真诚

审核组长
  a. 配合管理者代表推进各部门体系文件的完成。
  b. 组织审核员按计划规定的审核的准则、范围、频率和方法进行内部审核.

内审员
a.在审核组长的领导下编制审核工作文件（审核实施计划表、审核检查表等）
b.负责分区域的审核工作，向审核组长报告审核结果。
c.在审核中坚持原则、公正审核。
d.跟踪验证审核所发现的不合格之纠正或预防措施。