【培训心得】谈谈培训的基本目的

mark2413

C.Kery 发表于 2012-11-14 19:01

                               
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不错！个人观点：做培训时必须对培训要有深刻的认识，培训的目的源自 ...

非常赞同！关键是我们要先识别培训需求，才能更好的制定培训方案及验证方法..

老CC

恭喜楼主文章被刊物选中发表，本刊物全国发行，请下载收藏并可传阅给你的同事朋友，谢谢

QPDCA期刊第003期闪亮登场
http://www.qpdca.com/forum.php?m ... 293&fromuid=620

mark2413

常州质量人 发表于 2013-1-29 10:42

                               
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恭喜楼主文章被刊物选中发表，本刊物全国发行，请下载收藏并可传阅给你的同事朋友，谢谢

QPDCA期刊第003期 ...

谢谢编辑部的同志，你们辛苦啦！

xianpeng.Liu

培训的目的是为了提高意识和技能，我觉得最根本的目的还是为了预防潜在的风险。

liusun3098

我的理解：培训的目的：做积极的改变。
原来不知道的，变成知道的，原来认识比较浅的，变成认识稍深一些；
。。。。。。。

mark2413

liusun3098 发表于 2013-1-30 13:24

                               
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我的理解：培训的目的：做积极的改变。
原来不知道的，变成知道的，原来认识比较浅的，变成认识稍深一些；
...

赞同！培训在前，培养在后，对于人才，我们更关注是培养！

Q168

培训产生的效益，是老板最关注的