未来企业面临的诸多问题？

mark2413

cindy127 发表于 2012-9-20 15:17

                               
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我当您这是在夸我哦，

有人说在人际交往过程中，对男人要夸，女人要赞美！如果应用自如，不成功都难...

cindy127

mark2413 发表于 2012-9-24 12:30

                               
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有人说在人际交往过程中，对男人要夸，女人要赞美！如果应用自如，不成功都难... ...

哈哈，您可是运用自如啦。。。

mark2413

cindy127 发表于 2012-9-24 16:07

                               
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哈哈，您可是运用自如啦。。。

没有啦！你还得多指导呢！

ccsspp454

企业定位问题啊！

ccsspp454

mark2413 发表于 2012-8-30 15:13

                               
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关于职场发展呀，要假设自己是高阶领导，先模拟学习，达到境界与高度，当有机会来时你才能把握啦！最好是 ...

开始时模仿和抄袭，逐渐提升自己到达领头羊。

ccsspp454

cindy127 发表于 2012-8-31 08:29

                               
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其实楼主这里提到的外部宏观环境的变化很清晰很准确，这种变化所带来的企业经营管理的问题越来越突显，解决 ...

《天下无贼》中范伟的那句经典台词“21世纪什么最贵？人才！”。

人才是我们需要的，在外聘和内部培训这个问题，每个人有不同的看法。有的人喜欢自己培养，有的喜欢外聘。
但是，大家总是对自己需要什么什么样的人才缺乏清晰的认识。

ccsspp454

石头 发表于 2012-9-9 09:37

                               
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人才是企业的立身之本，记得有个老总说过这样一句话：进来我们公司的人，别人想挖走他，最少不能少于高于 ...

这个企业看来福利待遇应该很好！

有的企业却成为培训基地，自己招新人进去培训熟练后就成为别人公司的人员了。

ccsspp454

mark2413 发表于 2012-9-10 08:10

                               
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对头，这供需矛盾出现，需要供需双方博弈嘛.

其实

要看工种，个人觉得装卸工之类的，最起码要30岁以上的中青年才好。

高层管理者也要有几年的管理经验才好。

mark2413

ccsspp454 发表于 2013-2-1 22:08

                               
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企业定位问题啊！

哈哈！这些确实值得高层深思的

ccsspp454

mark2413 发表于 2013-2-2 08:03

                               
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哈哈！这些确实值得高层深思的

前段时间朋友寄我一本杂志就是讲定位的。