升职是跳出来的还是干出来的?

stevejin

还是先干吧，机会总会等着有准备的人的！所以，我认为升职是干出来的，且必须要有耐性等出来的，;P

stevejin

gaoshengxian 发表于 2013-3-2 13:24

                               
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没有那么大的集团呀，呵呵
产品单一，组织结构也没有那么复杂。

有的，曾经的台资企业，分11职等，每职等分10级。

石1头

gaoshengxian 发表于 2013-3-2 12:25

                               
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按这个说法，如果15年的工作经历，要升5级了，再往后，已经没有位置了！ ...

我们公司分ABCDE五个等级光E等级就有12个等级。总共多少还真没算过

PCBA

stevejin 发表于 2013-3-2 17:12

                               
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有的，曾经的台资企业，分11职等，每职等分10级。

呵呵，如果按职务等级再分级，那就太多了，也可以说是职称等级。
就拿专业技术职称来说，技术员分初，中，高三级；工程师分助，初，中，高几个等级…
一般所说的职务等级是相对岗位而言。

PCBA

石1头 发表于 2013-3-2 17:19

                               
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我们公司分ABCDE五个等级光E等级就有12个等级。总共多少还真没算过

按这种分法，我们这里也会有这么多等级，呵呵。