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如何看待此公司现象

发表于 2013-7-8 08:34:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家讨论一下，如何看待公司部门内部斗？

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不系统的质量

发表于 2013-7-9 07:57:37 | 显示全部楼层

武侠上说：有人的地方就有江湖（浆糊），有江湖（浆糊）的地方就有斗争……

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楼主| 发表于 2013-7-9 08:30:26 | 显示全部楼层

不系统的质量发表于 2013-7-9 07:57
武侠上说：有人的地方就有江湖（浆糊），有江湖（浆糊）的地方就有斗争…… ...

那你觉得一般公司怎么看待这样的事情呢？

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发表于 2013-7-9 08:36:30 | 显示全部楼层

很不幸，我们公司很多人已经身在江湖身不由己了，几个甚至受到了波及，资源内耗严重，很是担忧啊

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发表于 2013-7-9 11:46:19 | 显示全部楼层

斗争很正常，利益与矛盾的综合产物
没有斗争是共产主义理想社会才有吧
善待公司内争，建议尽量不参与、不引发斗争
但也要坚持自我的原则

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楼主| 发表于 2013-7-9 15:43:22 | 显示全部楼层

窝窝发表于 2013-7-9 11:46
斗争很正常，利益与矛盾的综合产物
没有斗争是共产主义理想社会才有吧
善待公司内争，建议尽量不参与、不引 ...

虽然很正常，但是你觉得公司高层会怎么看待这样的问题？

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发表于 2013-7-9 15:52:25 | 显示全部楼层

xuzhenbin 发表于 2013-7-9 15:43
虽然很正常，但是你觉得公司高层会怎么看待这样的问题？

这叫平衡生存，互相牵制，如果都是一派平和气氛，怎么看出问题在哪里呢

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发表于 2013-7-10 11:55:56 | 显示全部楼层

部门间也好，部门内也罢，主要看部门老板的想法
有人的地方就有江湖啊

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发表于 2013-7-10 12:06:20 | 显示全部楼层

有亦是无，无亦是有！

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发表于 2013-7-10 16:58:15 | 显示全部楼层

小罗喽们没什么好斗的斗的都是大神仙我们只是受害者

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