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这样的企业,如何拯救?

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发表于 2013-8-20 07:22:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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生产许可证过不了,市长质量奖竟然各部门没有一个亮点这!审质量部时,五大部门集合,让管代做质量首席管,竟然连GB2828与C=0都解释不清,问有没有质量工程师,(我是公司唯一的)竟然没有让我发言回答!现在竟然又要把我调到技术部,我真的不知道,这样的企业还没有奔头!为此,我把目前的情况写了个总结,发给公司高层,如果您是公司高层,您会如何决定?
发表于 2013-8-20 08:39:11 | 显示全部楼层
个人认为,不必理会目前所在企业的状态,关键是如何在企业的发展中给自己定位,你有能力,有进取心这是值得肯定的,但领导没重视只能说明没有经营好自己,不必感到不平,你想想没能力能做领导吗,别人必然会有这样那样的比你强的地方,做领导也不是凡事都的懂,关键是如何戴亮团队积极进取,开拓发展,建议有机会去听听峰会丁老师的课程,如何管理自己的上级,说不定会让你有以外的收获!
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发表于 2013-8-20 07:32:10 | 显示全部楼层
参与市长质量奖的评审,说明还是不错的嘛!
发表于 2013-8-20 07:42:43 | 显示全部楼层
想要奖,敢去,很不错啊,,哈哈哈
发表于 2013-8-20 08:40:49 | 显示全部楼层
应该是高层还不清楚楼主的真正实力、楼主应该主动举手发言
发表于 2013-8-20 08:41:55 | 显示全部楼层
应该是高层还不清楚楼主的真正实力、楼主应该主动举手发言                    
发表于 2013-8-20 09:32:16 | 显示全部楼层
施展才能的机会来了,但要有方式方法!
发表于 2013-8-20 11:27:05 | 显示全部楼层
金YU良缘 发表于 2013-8-20 08:39
个人认为,不必理会目前所在企业的状态,关键是如何在企业的发展中给自己定位,你有能力,有进取心这是值得 ...

给够足够的正能量
发表于 2013-8-20 15:02:33 | 显示全部楼层
ainixp007 发表于 2013-8-20 11:27
给够足够的正能量

 楼主| 发表于 2013-8-21 11:22:43 | 显示全部楼层
谢谢各位的关注,是的,方法很重要,不能抱怨,但是,怎么会发不了附件呢!
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