你们企业内训有效果吗？

不系统的质量

笑看天下 发表于 2013-8-29 13:08
靠，你们敢坑ZF？

怎么敢坑ZF啊。

是上级zf给的培训补贴，企业拿大头，主导这个培训实施的ZF机构拿小头

abd3265

为你痴狂 发表于 2013-8-29 10:00
我们公司内训少得可怜！应该加强内训的力度！

呵呵  9月刚好是质量月  你们公司就可以多多展开啊

abd3265

ccsspp454 发表于 2013-8-29 10:00
有效果，但是不明显。另外，我们公司推行的是5S。

呵呵   这个是长期坚持的结果   5 S 和7S还不是差不多   做好了都一样的

abd3265

不系统的质量 发表于 2013-8-29 10:27
内训肯定要追求效果了，否则干嘛花精力去搞呢。

不过近期的一个内训是为了政府的培训补贴搞的，基本没啥效 ...

你太厉害了   呵呵 不过政府钱多   你们以后要多多培训啊

不系统的质量

abd3265 发表于 2013-8-29 13:43
你太厉害了   呵呵 不过政府钱多   你们以后要多多培训啊

过了这一村就没那一店了……培训一人奖励600百

abd3265

QMS 发表于 2013-8-29 11:09
几乎没有内训，都是忽悠！更谈不上质量意识了。是一个病态的恶性循环。

那这个循环不能长久下去哦   要及时杜绝   各部门各负责人要行动起来

abd3265

我是江 发表于 2013-8-29 11:39
我们这里还没有搞过呢

你们都是什么公司啊   怎么企业内部都没有培训吗

abd3265

halimi 发表于 2013-8-29 12:26
我们内训少，也没有什么效果！

内训少 没有关系   重点在精    为什么会没有效果 ？ 能说说你的理由？

abd3265

myvtcby 发表于 2013-8-29 12:31
少，有没有效果在自己。

是的   一般内训的结果重在责任人    如果受训部门负责人重视起来的话一般就有效果

abd3265

最近我们公司进行了多次内训     也听到有人说没有多大的效果？我在想  既然没有效果怎么还会有那么的培训呢？