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企业管理—鞭策

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发表于 2013-9-2 22:24:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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鞭策

　　拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到:你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。
　　[分析]对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到"萝卜"的重要，有时还离不开"大棒"的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我.

企业管理

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oskar
发表于 2013-9-3 00:24:33 | 显示全部楼层
很有意思，这个倒是没有想到的。
用起来的话不知道某人（被威胁者）会不会记仇，哈哈~
这是后话了……
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发表于 2013-9-3 07:32:38 | 显示全部楼层
有些道理 ，应该历练
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suqh2012
发表于 2013-9-3 07:33:06 | 显示全部楼层
适当鞭策是种很好的管理方式，一味地帮助妥协只会让员工更加的没有主见和自己处理问题的能力！
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 楼主| 发表于 2013-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层
suqh2012 发表于 2013-9-3 07:33
适当鞭策是种很好的管理方式，一味地帮助妥协只会让员工更加的没有主见和自己处理问题的能力！ ...

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发表于 2013-9-3 08:35:32 | 显示全部楼层
我好像突然明白了些什么，我一向是采取仁慈管理，实在教不会的，我就自己来。
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发表于 2013-9-3 08:38:57 | 显示全部楼层
鞭策是一门艺术，搞不好就是仇家……
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关心
发表于 2013-9-3 09:01:08 | 显示全部楼层
这说明了人在危险的时刻，能力是无限的。也就是置之死地而后生吧。
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发表于 2013-9-3 13:52:59 | 显示全部楼层
拿破仑果然很厉害
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