最受老板或上司赏识的七种员工

江南の水鄉

竞争激烈的今天，“职场如战场”，将自己的能力和特点全面展现出来，才能获得更多的机会。下面的7种员工，最容易受到老板的赏识。
工作高效。展示你超高的工作效率，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降，那就赶紧想办法调整状态。
及时沟通。所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。当你遇到问题、或者有了好点子，应该及时和你的领导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。
坚持到底。如果你承诺要做某事，或者你被安排完成某项任务，那就去做吧。“事实胜于雄辩”，敢于接受任务和挑战，是证明你工作热情和积极性的最好手段。
诚实坦率。诚实对待你的能力、需求，甚至包括自己的缺点和不足。领导会欣赏你的坦率，甚至会助你一臂之力。
团队合作。脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。学会融入团队，和大家一同“战斗”，才会得到更多的发展机会。
懂得感恩。每个人都喜欢被爱的感觉，老板也是一样。当领导给了你好机会、或者给你帮了忙，记住要感谢他。无论是当面感谢，还是写邮件或送张小卡片表达感谢之情，会让对方收获意外惊喜，心情愉快。
平衡工作与生活。每位老板都希望员工工作认真又高效，但是，他们不希望自己的员工只会工作。平衡好工作与生活，会让你在家和单位都感到更快乐，这才是一种“共赢”。

Glen

说的好啊!但是有的时候做起来难哦！尤其是“坚持到底”，你自己做还好点，要是要自己的团队去做，会给他们很多的工作压力，而后又有可能出差错，上面很会说我们没有做好，要是上司给的工作是自己部门或个人要完成那好说，要是别的部门的事那就不要“坚持到底”了，要学会“拒绝”，否则自己会吃亏！~尤其是要下面人去完成的工作！

angelfish

其实每一个职场人，如果想在职场获得好成绩，以上的7点都是需要的。

即使做不到全部，也需要向着这个方向努力。