【招聘求职故事】命运？品质经理助理意外变成总经理助理-招聘求职故事-QPDCA质量论坛

发表于 2014-5-19 09:06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由常州质量人于 2014-5-19 12:15 编辑

   这一次真是命运的转折，或许是上天的眷顾吧，我在没有下家的情况下毫不犹豫的在本家企业选择辞职，原因是在此工作了五年的我再也没有激情去发挥，不想再过得过且过，浑浑噩噩的日子。我认为到了出去呼吸新鲜空气的季节了，辞职到期刚好是年底了，准备提前回去过个好年。

   余姚年前的最后一次质量沙龙，主办方邀请我参加主讲质量年终总结和年度计划，我在1小时内结束我的课程，并顺带了一句，目前处于失业状态（其实辞职到期还有半月），在进行圆桌讨论的时候一位品质经理找到了我，咨询了我的信息并互留了电话号码，沙龙结束后他邀请我共进晚餐，他跟我介绍公司的情况，公司目前处于急速上升期，预计在5年内申请上市，目前公司在研发新品属于国际专利产品，将来作为公司的拳头产业，公司非常重视，问我愿意去做他的助理主导负责新品这一块的品质管理，我对他们的行业确实非常感兴趣，目前国内做水处理器的很多，但不是OEM就是品牌销售，像他们这样做专利做ODM的却非常少，然后我向他打听了老板的事情，他说：公司属于中日合资，但公司负责人是两兄弟，属于高素质人才，分别是浙江大学和华中科技大学毕业，日本索尼工作10年后回国创业，听到这个我兴趣更浓，说实话民营企业能找到一个非常容易“沟通”的老板真的不易，我随即表示有意愿，散席后我们互留电话并加了QQ。

   辞职到期的倒数第二天，一家小型汽配公司来电邀请我去辅导该公司的5S项目，为期一周的辅导，我只好提前办理离职手续赴该公司，到这家公司的第二天那位品质经理便来电，让我去面试，邀请了两位老板，我只好跟汽配公司推迟一天的日期去面试。我到汽车站后这位品质经理在这里已等了多时，让我有点不好意思，到达公司后，发现公司的5S管理处于空洞期，到达老板办公室后，两位老板都在等我，他们三个人坐在一方，并且又叫来了两人，我心想这是要群殴我吗，几个人坐在我的对面，搞得像三方会审，我做了个自我介绍，品质经理也介绍对方的几个人，一个是行政部长和生产副总，最开始是品质经理开始问：以前的工作经验，和如果做品质控制，品质工具的应用等等，这些我手到擒来，气氛在问跟答中慢慢缓和，对方老板一直没说话让我有点小担心，最后我提出是否一起去车间转转，对方老板表示同意，于是我们一席人去了车间和仓库，一行中我提出了仓库管理的5S和先进先出，我发现目前公司的管理处于婴儿期，我提出了很多客观的看法和应进行的步骤并进行设想，两位老板非常满意，最后回到办公室，老板说了一句话：我们公司前几年一直在做技术，研发拳头产品，今年我们公司要搞管理，你如果有兴趣有加入我们，做我的助理吧。不说话则已，一说话则惊。在场的每位都有点被惊住，最后我还是遇喜不惊的提出薪资要求，对方表示可以接受，就这样约定来年开年上班。带着这股运气回家过了个好年

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