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楼主: 飞越

【求助】空降兵如何马上开展行之有效的质量...

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发表于 2014-7-29 17:05:04 | 显示全部楼层
都在玩数据,除了数据之外大家有没有举措
发表于 2014-7-29 18:06:19 | 显示全部楼层

不客气,望有执行效果。
发表于 2014-7-29 18:07:04 | 显示全部楼层
semier 发表于 2014-7-29 16:39
耿总可是高手!我们要对虚心求教啊!

客气客气,互相交流。
发表于 2014-7-29 20:36:22 | 显示全部楼层
要有自己的想法并付诸行动,选好一两个点即可
发表于 2014-7-31 14:28:40 | 显示全部楼层
必须从眼前的事情做起,给老板一个全新的感觉。当然必须立足于长远发展。
发表于 2014-7-31 18:15:42 | 显示全部楼层
支持可可小屋的意见,新到一个公司,盲目的想去表现自己可能会做恰如其反的事情来,还不如用一段时间了解,抓住问题的关键或者有重大需改善的地方来展现自己的能力,这样一方面既能展现自己的能力还能表现出你的观察力,不知道对您有没有帮助???
发表于 2014-8-1 07:56:35 | 显示全部楼层
先去了解现场的流程和实际情况,虚心请教、积极投入,首先要给大家留下一个好的印象和积极的工作态度,有了这些,再去找两个问题点,开始去做改善。
发表于 2014-8-1 08:53:31 | 显示全部楼层
如果是我

我会:
1.融入团队,让你不给他们带来负担
2.质量履历表
3.质量KPI
4.质量信息化

评分

1

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发表于 2014-8-1 08:54:10 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-7-29 11:36
到新公司后:
1.前三天了解公司的状况
2.第四天开始制定数据收集模版

这几点

我学习
发表于 2014-8-1 09:00:06 | 显示全部楼层
三个月想出成绩,不现实

先摸一摸质量管理流程和全过程质量控制方案,提出相应的改进方案
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