质量部门打散，您看可行否？

英雄本色

月牙 发表于 2016-5-6 08:35
这是个很好的论题，各位大师说的都很在理，学习中

谢谢，期待你也发表意见和看法~

英雄本色

xianpeng.Liu 发表于 2016-5-6 09:41
是的，制衡是必须的，不能专政啊

一个人说了算的质量，不保险！

xianpeng.Liu

英雄本色 发表于 2016-5-7 10:36
一个人说了算的质量，不保险！

质量不管几个人说，得用数据说话

cxm0121

key 发表于 2016-2-18 09:28
我看到一个500人的公司，专职的质量人员只有4个，认为质量职能太弱。
你猜公司的老总怎么跟我解释的？
“我 ...

质量人员的终极目标是消灭质量部，这句话以偏盖全了。

质量人员的终极目标是取消检验，我认为这句话是对的。
质量部门的功能有：质量策划（检验方法的策划、检查设备的设计/验收、测量设备的管理）这些功能是无法消灭的。

TEA一一TEA

适合的就是最好的，和公司环境有关。没有那种架构是万能的。

182384083

可以分把质量人员分到其他部门进行专项管理，但是同时要保留质量部门。

海之月

英雄本色 发表于 2016-5-5 21:41
都是为了减少部门之间的扯皮，这样合并，大家好了，不知是不是真的好！
设立部门本可以制恒，但这样搞了 ...

对部门的工作质量会有更高的要求

???成

事情均有两面性，没有经历过，暂不做评论。只想等楼主在以后公布实际状况。

不系统的质量

不知道楼主的公司这几年变革的怎么样了？楼主啥时有空给我们讲讲经验