联想的个人绩效考核

发表于 2012-12-8 15:07:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为了加强人员的管理，规范其工作行为，公正地评价其工作绩效，促使员工不断提高职业素质和技术水平，树立服务意识，更好地为公司服务。

联想的个人绩效考核.rar (7.85 KB, 下载次数: 2, 售价: 2 质量豆)

发表于 2012-12-27 19:29:05 | 显示全部楼层

学习一下大公司的个人绩效是如何考核的，感谢楼主的热心分享！

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发表于 2012-12-28 19:20:24 | 显示全部楼层

谢谢楼主分享！{:soso_e163:}

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