质量人日常工作是否需要发邮件抄送给老板

老CC

质量人日常工作是否需要发邮件抄送给老板？
欢迎大家参与辩论
一部分会员支持正方观点，另一部分会员支持反方观点。
大家可以对自己支持的观点，跟帖提出自己的证据支持和一些案例来说明。

萧啸笑啸萧

必要时还是需发给老板，正如反方说的“老板负责公司的战略方向”。但质量影响到市场，就影响到战略方向。

ccsspp454

重要的事情需要抄送给老板。

不系统的质量

如果直接领导是老板，有必要定期向老板反馈，或者在有重大事项需要老板知悉时，需要回报给老板。最好能先口头汇报，然后再用邮件形式留个证据。
如果与老板之间还有管理层别，则无必要，除非征得直属领导同意抄送给老板

ccsspp454

不系统的质量 发表于 2012-12-8 17:38

                               
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如果直接领导是老板，有必要定期向老板反馈，或者在有重大事项需要老板知悉时，需要回报给老板。最好能先口 ...

没有投票啊

一般重要的给老板知悉一下，其余没有必要。

jonneyhuang

一般情况没必要

老CC

我认为不需要烦老板。
但是老板思想境界不会那么高。
我一个礼拜没有邮件抄送给他
他会不会认为我一件事没有做。
所以我认为需要，支持正方观点。

海之月

常州质量人 发表于 2012-12-8 18:47

                               
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我认为不需要烦老板。
但是老板思想境界不会那么高。
我一个礼拜没有邮件抄送给他

正常是没必要,但要根据老板的风格,如他认为有需要,可定期或有重大异常再向他汇报.

老CC

海之月 发表于 2012-12-8 19:05

                               
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正常是没必要,但要根据老板的风格,如他认为有需要,可定期或有重大异常再向他汇报. ...

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YL2468

我觉得不需要，
1、因为作为老板对每个人的了解不是靠邮件来判断的，
老板有老板的高明之处，自己做得好了，大家都会看的见，
2、我觉得工作中要避免邮件满天飞的情况，就拿我来说吧，
每天上班第一件事就是收邮件，每天都至少有8~9条邮件在早晨收取，
这不算前一天上班时间的邮件，上班时间的邮件已经在上班时间处理过了，
就这样算，每个邮件浏览看下来至少也要40分钟，时间就是金钱啊，
照这样算如果连这种事情也要发给老板的话，那老板事情很多啦。
3、照这样看是不需要发给老板的，既节省了网络，又提高了双方的工作效率。