质量人日常工作是否需要发邮件抄送给老板

安徽的熊

其实问题本身，我认为就不能觉得的选择正反，因为是否需要抄送给老板，是要看具体情况的，重大的需要让老板知道的不能不抄送的。所以这个辩论也不能单纯从最终结果看出胜负。

老CC

安徽的熊 发表于 2012-12-15 13:14

                               
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其实问题本身，我认为就不能觉得的选择正反，因为是否需要抄送给老板，是要看具体情况的，重大的需要让老板 ...

这个所谓正方反方，不是对立的
另外胜负结果没有关系，关键是过程
你说呢

老CC

Learn_Xie 发表于 2012-12-13 09:32

                               
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我认为：自己能解决的客户都能满意的不用抄送，重大质量问题要上报，尤其是重要客户方的。
但：我司都要抄 ...

很多公司就是这个现状

老CC

飞越 发表于 2012-12-13 15:48

                               
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关键是发给他，他也看不懂啊！我们老板只会签自己的名字，公司什么外来文件和合同都是我读给他听，他听了以 ...

飞跃，这样的情况
这样的实际情况
你选择什么？
你实际工作又是如何做的？
这是日常工作的一个题目
只有两个结果-----抄送还是不抄送
工作中我们不可能，不选择吧
抄送也不需对方是否懂。你赞成吗？
真以为是给他审核啊？
关键让他们知道我们做了

老CC

木森林2012 发表于 2012-12-15 12:51

                               
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1、现在重数据管控，邮件不仅公司重要的沟通手段，同时也是工作的重要记录。老板现在也很理性的，不是感 ...

说的好，把你论点拿出来，可以独立成好文章。

木森林2012

常州质量人 发表于 2012-12-15 13:21

                               
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说的好，把你论点拿出来，可以独立成好文章。

辩论能增长大家的知识，这个活动好！

木森林2012

安徽的熊 发表于 2012-12-15 13:14

                               
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其实问题本身，我认为就不能觉得的选择正反，因为是否需要抄送给老板，是要看具体情况的，重大的需要让老板 ...

辩论通常是些鸡与蛋的问题，但在辩论中谁的论据占了优势，就是胜方。

木森林2012

飞越 发表于 2012-12-13 15:48

                               
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关键是发给他，他也看不懂啊！我们老板只会签自己的名字，公司什么外来文件和合同都是我读给他听，他听了以 ...

你用一个特例来取代我们整片合适吗？
而且你的回答中抄送是有必要的，你用数据给老板说明了外协质量问题的严重性，邮件也是记录数据，看你怎么用了！老板看不懂他会找你，他为什么没有下文，其实是对你的认可。

老CC

飞越 发表于 2012-12-13 15:48

                               
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关键是发给他，他也看不懂啊！我们老板只会签自己的名字，公司什么外来文件和合同都是我读给他听，他听了以 ...

你如果把握好，这公司有的混
另外质量人要评估风险
是不是能接收
无任何风险的质量问题，做次好人也未尝不可
做几次好人，偶尔做次坏人，老板会支持你，而且喜欢你的作风

飞越

不好混啦！心中有说不出的苦啊！