职场怪现象：以加班多少论英雄

不系统的质量

凌子 发表于 2012-10-4 15:47

                               
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有的  把加班当做一种业绩
我们生产老总每年做年终总结报告的时候 肯定会说他一年加了多少班   他一般早上7 ...

这个老总太逗了。

不系统的质量

      民企里的加班有点盲目，很多纯粹是博老板眼球。没什么事的，只是给老板暗示我是很卖力，看又在加班。
       我觉得规范制度，按劳动法确定加班费。这样加班必须把加班理由成果搞清楚。这样混加班、盲目加班都是要露馅的