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生产管理俱乐部-生产满负荷还要插单,肿么办?

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发表于 2013-4-5 10:40:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 suqh2012 于 2013-4-8 16:25 编辑

江苏-生管() 10:16:53
如果订单很急又多的而且排产又在满负荷的的情况下 这是有插单   而且插单必须今天完成怎么
已经排产的还要完成
宁波-生产-苏) 10:23:24
发动全体人员一起上,必要时外发处理,品质、技术也要全面配合,保质保量必须的
北京-潘多拉7) 10:23:54
把销售,老总拉到生产线一起干活。
上海-无名(60) 10:24:26
或者直接把他吹出来
宁波-生产-苏) 10:24:37
如果你有这方面的能力也可以,如果经常这样的话,销售和老总就有问题
江苏-生管(79) 10:25:43
公司就是死命的接单接单
宁波-生产-苏) 10:25:52
如果是少数几次,生产有责任和有义务发动所有人员一起来做,完成后一定要总结到底问题出在哪里?五个为什么,今后改善
江苏-生管(79) 10:25:59
计划拖得不知道多久了
宁波-生产-苏(10:27:27
所以呀!能把销售和老总拉着一起做,未尝不是种好的处理方法,要让他们看到,死命接单的后果,如果不根据公司的产能和品质、技术方面的能力,多接单的最后结果是品质下降,订单都完不成,损失的最终是公司
宁波-生产-苏() 10:27:32
利润和声誉
  
根据朋友们的讨论和建议,把相关思想整理如下:
1.对于相关生产计划进行一些必要的调整,前提是和销售部门或老板进行充分沟通;
2.结合企业的现状,根据客户对产品的品质要求和产品的价位来定位,再根据现有的设备和人员资源进行调整来保证和满足客户的要求,满足产品的正常交货;
3.根据订单交期进行调整,同时订单评审要管控好;生产能力是否有问题,要提高生产能力,包括人员、设备等配置提升;
4.还是要从生产部门自身方面做资源整合,做好精益改善,提高自身的工作效率,同时在做好内部工作的同时,根据公司订单量的增长情况,做些人员和设备方面增加的申请。
5.在原有基础上,寻求技术部门和一线员工的大力支持,在工装夹具上动脑筋,想办法,以提高生产效率。






 楼主| 发表于 2013-4-5 10:42:29 | 显示全部楼层
这种现象在很多民营企业很多见,请各位专家讨论下,如何做改变?做何种改变呢?
 楼主| 发表于 2013-4-5 10:42:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 suqh2012 于 2013-4-5 13:10 编辑

请各位专家讨论下,在哪些方式上做些改变?个人认为在心态上还有认识上都要做改变一些,不管是销售员还是老总!
发表于 2013-4-5 10:48:50 | 显示全部楼层
降低品质要求 最求动态平衡 最重要一点让老总签字
 楼主| 发表于 2013-4-5 10:51:41 | 显示全部楼层
发表于 2013-4-5 11:14:22 | 显示全部楼层
新加订单还是要评估的,盲目接单不可取!
发表于 2013-4-5 11:20:51 | 显示全部楼层
suqh2012 发表于 2013-4-5 10:42
这种现象在很多民营企业很多见,请各位专家讨论下,如何做改变?做何种改变呢? ...

具体要根据客户对产品的品质要求和产品的价位来定位,再根据现有的设备和人员资源进行调整来保证和满足客户的要求,满足产品的正常交货。
发表于 2013-4-5 11:38:28 | 显示全部楼层
满负荷还要插单,根据订单交期进行调整,同时订单评审要管控好;生产能力是否有问题,要提高生产能力,包括人员、设备等配置提升
发表于 2013-4-5 11:39:15 | 显示全部楼层
满负荷,就是不能完成
那么要提前和老板说
有生产产能计划安排
再而评估客户缓急
发表于 2013-4-5 11:49:01 | 显示全部楼层
这种事情不是谈理论,不实际的事情去做强人所难,最后大家会推脱责任。

缺设备得增加设备,缺人得增加人,这才是正道。
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