江苏-生管() 10:16:53
如果订单很急又多的而且排产又在满负荷的的情况下 这是有插单 而且插单必须今天完成怎么
已经排产的还要完成
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宁波-生产-苏) 10:23:24
发动全体人员一起上,必要时外发处理,品质、技术也要全面配合,保质保量必须的
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北京-潘多拉7) 10:23:54
把销售,老总拉到生产线一起干活。
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上海-无名(60) 10:24:26
或者直接把他吹出来
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宁波-生产-苏) 10:24:37
如果你有这方面的能力也可以,如果经常这样的话,销售和老总就有问题
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江苏-生管(79) 10:25:43
公司就是死命的接单接单
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宁波-生产-苏) 10:25:52
如果是少数几次,生产有责任和有义务发动所有人员一起来做,完成后一定要总结到底问题出在哪里?五个为什么,今后改善
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江苏-生管(79) 10:25:59
计划拖得不知道多久了
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宁波-生产-苏(10:27:27
所以呀!能把销售和老总拉着一起做,未尝不是种好的处理方法,要让他们看到,死命接单的后果,如果不根据公司的产能和品质、技术方面的能力,多接单的最后结果是品质下降,订单都完不成,损失的最终是公司
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宁波-生产-苏() 10:27:32
利润和声誉
根据朋友们的讨论和建议,把相关思想整理如下:
1.对于相关生产计划进行一些必要的调整,前提是和销售部门或老板进行充分沟通;
2.结合企业的现状,根据客户对产品的品质要求和产品的价位来定位,再根据现有的设备和人员资源进行调整来保证和满足客户的要求,满足产品的正常交货;
3.根据订单交期进行调整,同时订单评审要管控好;生产能力是否有问题,要提高生产能力,包括人员、设备等配置提升;
4.还是要从生产部门自身方面做资源整合,做好精益改善,提高自身的工作效率,同时在做好内部工作的同时,根据公司订单量的增长情况,做些人员和设备方面增加的申请。
5.在原有基础上,寻求技术部门和一线员工的大力支持,在工装夹具上动脑筋,想办法,以提高生产效率。
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