求如何应付人事行政主管职务的面试

永康-小马

我从事生产质量管理多年了，但人事行政这一块几乎一窍不通，但我知道日常工作我们肯定都做过，而且每天在做，现在想学习，正好现在的公司做的不太顺心，就打算改行了。一个朋友在厨具生产厂家做行政副总，他有俩个位置给我，一是行政主管，一是人事部经理，今天去面试，他问我你会哪些，我居然答不出来，他说你做肯定会做，但不了解程序，不了解术语，像招聘，保安，现场检查，宿舍管理等等。星期一老总亲自面试肯定要问，而且关乎到薪酬高低，哪位高手指点下，感激不尽

Q168

这个版块内介绍了很多人事行政方面的工作内容和技巧，自学吧，有些内容就可能面试时会碰到的

永康-小马

Q168 发表于 2013-7-27 10:07
这个版块内介绍了很多人事行政方面的工作内容和技巧，自学吧，有些内容就可能面试时会碰到的 ...

嗯!谢谢！

ccsspp454

平时不努力，临时抱佛脚。论坛很多人事方面的资料，平时不来学习啊。

永康-小马

ccsspp454 发表于 2013-7-27 10:29
平时不努力，临时抱佛脚。论坛很多人事方面的资料，平时不来学习啊。

:L有在看的，但以前根本不用管这些，现在看看吧！觉得太深奥了，一时半会不能领会啊！

ccsspp454

永康-小马 发表于 2013-7-27 10:33
有在看的，但以前根本不用管这些，现在看看吧！觉得太深奥了，一时半会不能领会啊！ ...

就看你想做那行啊
行政还是人事？

ccsspp454

永康-小马 发表于 2013-7-27 10:33
有在看的，但以前根本不用管这些，现在看看吧！觉得太深奥了，一时半会不能领会啊！ ...

人事工作
1、人员招聘
2、资格管理
3、培训
4、员工工资管理
这是主要的工作，其他各个公司不一样

ccsspp454

永康-小马 发表于 2013-7-27 10:33
有在看的，但以前根本不用管这些，现在看看吧！觉得太深奥了，一时半会不能领会啊！ ...

行政
工作比较复杂，说的不好听，就是杂事一大堆，吃喝拉撒都管。

永康-小马

ccsspp454 发表于 2013-7-27 10:42
就看你想做那行啊
行政还是人事？

现在是人事，行政俩个位置让我选，我觉得人事比较好，有挑战性

ccsspp454

永康-小马 发表于 2013-7-27 10:55
现在是人事，行政俩个位置让我选，我觉得人事比较好，有挑战性

那就选人事啊。
人事工作分为几大块。
第一就是人员招聘。
我前几天给我们人力资源部经理培训，如何保管员工档案材料时整理了点资料，你可以看看。

8个人培训记录（存放在最上面）
（如果培训之后有证书，将证书复印件附在其后，证书按照新旧从上到下次序整理归档。即最后一次培训取得的证书在最上面）。
7新岗位转正后所参加的其他培训（注意是作为被培训者参加，目的在于提高个人技能或者意识） ）
6针对新的工作要求所进行的培训
5新的岗位职责和岗位要求（JD）
针对新的岗位要求所进行的岗前培训（转岗、升职人员），培训效果达到岗位要求后才能在新的岗位转正。
4上岗后所参加的其他培训（注意是作为被培训者参加，目的在于提高个人技能或者意识）
3针对入厂岗位要求（JD）所进行的培训。
针对入厂岗位要求所进行的岗前培训，培训效果达到岗位要求后才能转正。
2入厂时岗位职责和岗位要求（JD）
1招聘时岗位描述，个人简历(CV) （存放在最下面）