【专题研讨】如何做好员工质量培训？

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解广业

发表于 2014-2-22 07:42:16 | 显示全部楼层

老A 发表于 2014-2-20 19:22
很好的做法，给你加分

谢谢。还望多指教。

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传播正能量

发表于 2014-2-23 14:50:34 | 显示全部楼层

老A 发表于 2014-2-20 15:16
后面还有呢

您帮忙给补充一下呗！

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liuyanchen127

发表于 2015-1-19 08:37:29 | 显示全部楼层

培训的内容很多关键是找到最需要的、和未达到目标必须提高完成的

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meihuoaishang

发表于 2015-1-20 08:13:44 | 显示全部楼层

培训也像老师培训的时候说的，是一个过程，就如图。。。。首先就是员工对于培训的需求是什么，有什么是一定要求培训的。。。然后做好相应的准备、监督检查、提供适时适量的支持。。。。。

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peter1983

发表于 2015-7-16 15:29:01 | 显示全部楼层

如何做好员工质量培训？题目不小，其实我感觉也没有什么特别的策划什么的，就是开展三级培训。一是入职培训，讲些基础东西、质量方针、产品基本性能介绍等二是岗位培训会培训产品标准、不合格品处理流程、灌输一些异常概念和质量意识、产线及客户主要投诉不良三是定期培训，这里会综合我们巡检、成品检、过程检验、客户投诉等问题进行重点讲解，甚至会讲些案例，让他们知道产生不良甚至流到后端工序流到客户影响有多大。