【专题研讨】如何做好员工质量培训？

解广业

老A 发表于 2014-2-20 19:22
很好的做法，给你加分

谢谢。还望多指教。

传播正能量

老A 发表于 2014-2-20 15:16
后面还有呢

您帮忙给补充一下呗！

liuyanchen127

培训的内容很多关键是找到最需要的、和未达到目标必须提高完成的

meihuoaishang

      培训也像老师培训的时候说的，是一个过程，就如图。。。。首先就是员工对于培训的需求是什么，有什么是一定要求培训的。。。然后做好相应的准备、监督检查、提供适时适量的支持。。。。。

peter1983

如何做好员工质量培训？题目不小，其实我感觉也没有什么特别的策划什么的，就是开展三级培训。一是入职培训，讲些基础东西、质量方针、产品基本性能介绍等  二是岗位培训 会培训产品标准、不合格品处理流程、灌输一些异常概念和质量意识、产线及客户主要投诉不良  三是定期培训，这里会综合我们巡检、成品检、过程检验、客户投诉等问题进行重点讲解，甚至会讲些案例，让他们知道产生不良甚至流到后端工序流到客户影响有多大。

促织蛐蛐

又到拿豆时间了