辞退谈话

chenfei1998

这个事要理性思考，决定是有了，但新的决定还是需要楼主自己去做的

关心

其实楼主只不过是一把枪，一个替罪羊而已。我们公司都一样！

海之月

友谊的真诚 发表于 2013-12-28 17:27
这样的企业不待也罢。

赞同，楼主可以考虑重新选择了。

雋云飚龍

哈哈哈，有又新的机会，对你来说，也是好事啊

杉杉客

感觉老板以为质量事件多为品质部之事，实应为各部门相互配合才行.我们公司也是，出了问题就找我唯一质量主管：）

解广业

关心 发表于 2013-12-28 17:03
我和你们遇到了相同的状况！

有空交流下吧 郁闷啊

解广业

chenfei1998 发表于 2013-12-28 21:55
看来楼主是成了所有问题的一个句号了

应该和您好好学习一下，是质量问题解决的高手啊

解广业

chenfei1998 发表于 2013-12-28 21:56
这样的事情很多时候就想问题一样，本身没有对错可言了

也许吧

解广业

gaoshengxian 发表于 2013-12-28 20:57
制造型的，谁都为品质烦忧啊，冬天就要过去了，等待楼主的是又一个春天！ ...

谢谢您的乐观，希望是吧

解广业

海之月 发表于 2013-12-28 17:45
企业出现质量问题，需要及时组织各部门进行讨论分析为什么会出现异常，从源头抓起，这是个系统性的工作。 ...

是的，体系上也是如此。可是最终的结果是大家没有任何意见；一批量个别问题也会报告到老板那，结果都是我的问题。
是我不够强势，能力不够，不知道去分析处理。