【求助】空降兵如何马上开展行之有效的质量...

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其实觉得质量很大程度上是需要收集数据，反映出公司当前的真实的质量状况，如果这个能做到了，质量就已经完成了一半以上。
但如果这些都没有，那这家公司也真的需要质量人员来做质量工做了:lol
所以觉得短期能做的，只能是让领导认识到，自己公司当前是一个什么质量水平

Q168

【如果到一个新公司，三个月之内你没有干出特别明显的成绩来，恐怕你就要走人啦】，如果入职前谈的是这个条件，建议你不要去这样的公司。
很多通过管理得到的成绩是一个渐进式过程，不是简单做好几件事就能改变什么，特别是一些依靠人的素质、观念的过程。
当然3个月可以做些容易出成绩的短平快的事情……