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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 服务信息 › 职场无忧 › 独特的福利，独特的礼品激励

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独特的福利，独特的礼品激励

发表于 2012-11-13 12:05:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有些激励方法，比直接给人民币，效果更好
比如有公司在员工生日，送生日礼物，各位有没有做？送什么够味？
有公司在年底，邀请最优秀的员工的家长来公司参加全厂职工大会
免费接员工家长，免费安排酒店
这是对家长的最高荣耀
也是可以激励其他员工
这种激励很有效
大家公司有没有这样做？
可以晒晒你们在公司对员工的激励方法

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不系统的质量

发表于 2012-11-13 20:15:31 | 显示全部楼层

我没什么激励员工的，上级也没什么激励我的。

还是对发现金最感兴趣

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发表于 2012-11-13 20:23:23 | 显示全部楼层

目前好象什么也没有

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发表于 2012-11-15 00:20:49 | 显示全部楼层

木有啊，
一年一次的旅游应该算！

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发表于 2012-11-15 05:25:13 | 显示全部楼层

没有，其实下面的员工还是很重视的，但是高层好象不感兴趣。一个培训会议，有激励与没有激励，效果肯定是不一样的。

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