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楼主: 志利

做质量是否应该强势(回贴有奖)

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发表于 2012-8-31 14:31:11 | 显示全部楼层
必须强势
发表于 2012-8-31 22:23:27 | 显示全部楼层
没有霸气 那来士气   没有士气  那来底气!强势是为了更严格的执行标准!
 楼主| 发表于 2012-8-31 22:29:17 | 显示全部楼层
lyqiye88 发表于 2012-8-31 22:23
没有霸气 那来士气   没有士气  那来底气!强势是为了更严格的执行标准!

呵呵,不愧是女强人说出来的话!
发表于 2012-9-1 14:24:32 | 显示全部楼层
个人认为质量部门,必须要有所强势,但若对于一个新公司,若质量部没有一个强势的领导,那么质量也无法得以提升。
发表于 2012-9-3 16:33:04 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2012-8-29 11:34
强势是必须的!
关键是有没有强势的资格?

谢谢你的奖励。不知道自己是否具备强势的资格便在那里嚷嚷着要权要强势,这恐怕是大部分国内企业的通病吧(或许我一叶障目),因而高层期望越高失望越大,到最后质量人以失败收场。
发表于 2012-9-4 23:47:29 | 显示全部楼层
强,或不强,你都在那里

质量部门要善于使用流程与标准,也就是体系的东西——向ISO9001体系借权
 楼主| 发表于 2012-9-5 07:16:39 | 显示全部楼层
发表于 2012-9-7 14:09:44 | 显示全部楼层
强势来自两个因素:一个是流程与职责,一个是专业与情感
发表于 2012-9-7 16:15:08 | 显示全部楼层
强势是必须的!但是要有必要的资源支持的前提下~
发表于 2012-9-7 18:47:23 | 显示全部楼层
质量人要善用迂回
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