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优秀管理者的表现

发表于 2012-12-26 16:23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、创造一个让员工有成就感的工作环境；
2、会聆听，领会员工的意图；
3、不打击下属的积极性，允许试错；
4、会使用人，更会培养人；
5、不一定自己很强，但可以把下属培养得很强；
6、会授权；
7、会激励，能激发员工的创造力。

发表于 2012-12-26 20:48:57 | 显示全部楼层

做个优秀管理者真难！

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楼主| 发表于 2012-12-27 08:30:57 | 显示全部楼层

jonneyhuang 发表于 2012-12-26 20:48

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做个优秀管理者真难！

同感。我正在学习与努力中

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发表于 2012-12-27 08:52:30 | 显示全部楼层

我还是希望自己的老大无论是管理还是技术层面都很强

跟一个强的领导是可以学到很多的，跟一个不强的领导也可以锻炼到很多发表于 2012-12-27 09:01

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发表于 2012-12-27 08:54:49 | 显示全部楼层

呵呵，我得好好学习。谢谢

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