是什么扼杀了员工的忠诚？

PCBA

企业界管理者都有以下的类似抱怨：现在的人,自私自利的太多,根本不考虑企业的利益”,“员工的忠诚度是越来越低,今天干的好好的,明天就可能撂挑子走人”、“现在的企业员工,荣华富贵易,同甘共苦难”……

我们也许并不陌生,集中的体现就是企业的员工忠诚度低,企业管理者为此苦恼,不知道原因何在,又该如何应对。那么,员工忠诚度低的原因究竟是什么呢？

到底是什么扼杀了员工的忠诚呢？欢迎大家投票跟帖讨论？

PCBA

如果还有其他原因，请跟贴说明，再添加进去。

灰色的爱

忠诚度低，没有归属感而已。
       归属感，来自于社会、企业。
  但主要还是企业，不一定不公平。企业没有让企业和员工一起发展，员工没有真正把企业当成自己的家。

灰色的爱

晕倒。又扣分了，每次扣啊。

薛凯敏

现在在企业里面做事，也谈不上什么忠诚不忠诚的。就和现在的爱情和婚姻一样

薛凯敏

现在在企业里面做事，也谈不上什么忠诚不忠诚的。就和现在的爱情和婚姻一样

PCBA

灰色的爱 发表于 2013-1-15 14:54

                               
登录/注册后可看大图

忠诚度低，没有归属感而已。
       归属感，来自于社会、企业。
  但主要还是企业，不一定不公平。企业没 ...

我认为员工的忠诚度与企业文化，公平的激励机制关系最大。

合肥聚会

没有归属感

PCBA

薛凯敏 发表于 2013-1-15 15:52

                               
登录/注册后可看大图

现在在企业里面做事，也谈不上什么忠诚不忠诚的。就和现在的爱情和婚姻一样 ...

如果没有忠诚可言，何谈向心力，大家劲往一处使呢？呵呵

薛凯敏

gaoshengxian 发表于 2013-1-15 20:03

                               
登录/注册后可看大图

如果没有忠诚可言，何谈向心力，大家劲往一处使呢？呵呵

这是理想状态，一般的公司能确保主流的方向没有偏差就OK了。