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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 这么大的标识人们却看不到

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这么大的标识人们却看不到

发表于 2013-3-1 12:11:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在洗手间有一个各部门共用的热水器，上面贴了张A4的纸，写着热水器上禁止放任何物品。可是，上面经常放有几个喝水的杯子，显然有人将水杯放在热水器上，先去厕所了，等回来后，再打水。
这体现了公司办公室人员的素质和公司的执行力。也可以看出公司员工不善于动脑，就没有想个办法防止此时发生，比如在旁边加一个放水杯的架子，在热水器上增加个设施，让员工不能再把物品在热水器上。

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发表于 2013-3-1 12:16:06 | 显示全部楼层

看来这个算是个结果导向，想要好的结果，就必须在现有状态下改善，楼主这个改善点找的好，可以直接忽略素质高低，直接做事就好

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发表于 2013-3-1 12:28:27 | 显示全部楼层

也可以用5WHY来分析，找系统问题，

看最终是什么原因，谁的责任？

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发表于 2013-3-1 12:38:08 | 显示全部楼层

在旁边加一个放水杯的架子，是个不错的想法，{:soso_e181:}

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发表于 2013-3-1 13:03:42 | 显示全部楼层

邀请你参加的黄总的征文：
【从生活小事看管理】
http://www.qpdca.com/forum.php?m ... 468&fromuid=620
大奖等你来拿

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发表于 2013-3-1 13:14:18 | 显示全部楼层

细节问题啊

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发表于 2013-3-1 13:46:53 | 显示全部楼层

生活中的小事看管理，楼主讲的很好，期待展开话题参与论坛征文活动！

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发表于 2013-3-1 13:57:16 | 显示全部楼层

改善是生活的源动力，有的人挖空心思、有的人绞尽脑汁。我认为你这个想法不错，人就是要敢想。但只有敢想却不行，接下来还需要有人去做，如果不做你还会看到先前的那一幕，那岂不是大刹风景哟！

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发表于 2013-3-2 08:39:50 | 显示全部楼层

管理源出生活，观察很入微！

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