不要在最初的职务上停留太久

zlshn830

经验表明，当你面临一种选择，要么在第一份管理职务中一直干到“真正做出点成绩”，要么不久就接受一项新的职务轮换指派，这时你应该选择早期的轮换。很快地转换到不同的工作岗位上，你会给人一种你在“快车”上的信号。而这又经常成为自我成就的预言。这一信息对管理者的启示是，尽快在第一份管理职务中开始寻找早期的职务轮换或者晋升。

frdct2008

好的建议

ccsspp454

说的很好，我们不能在原地打转太久。太久了就失去竞争力。

凌子

说的好  我在一家公司上班都没换过工作  都有‘惰性’了

PCBA

首个职业选择也很关键，首先方向要对，呵呵！

lvxh1

工作的目的说的俗气点就是为了赚钱，底气足了，哪里赚钱多就去哪里．因为社会太现实。

zlshn830

凌子 发表于 2012-10-14 17:13

                               
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说的好  我在一家公司上班都没换过工作  都有‘惰性’了

我和你差不多了 前一份工作干了1个多月 ，目前这份干了4年了

frdct2008

初入职场，可以多动一下

凌子

zlshn830 发表于 2012-10-15 08:09

                               
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我和你差不多了 前一份工作干了1个多月 ，目前这份干了4年了

我都7年了 在一家公司

海之月

我第一份工作在国企是11年，企业改制后在浙江工作了4年，后为了挑战自己来到上海工作，并且职务上也得到相应的提高。